Renklerle Kişilik Testi

Renklerin Arkasındaki Anlam

Renkler, çağlar boyunca yaşamlarımızı, alışkanlıklarımızı, değerlerimizi ve duygularımızı şekillendirmek ve tanımlamak için kullanılmıştır. Rengin fizyolojik etkileri üzerine yapılan araştırmalar, renklerin yaşamlarımız üzerinde, genellikle bilinçsiz ve gizemli şekillerde gerçekten bir etkisi olduğunu göstermiştir. Gerçek Renkler modeli için renkler, her bir Renk ile ilişkili çeşitli metaforlara karşılık gelecek şekilde seçildi.

Bu Hartman tarzı renklerle kişilik testini yaptıktan sonra, skorunuzla ilgili olarak dört renkten birini göreceksiniz. Renkler kırmızı, mavi, yeşil ve sarıdır. Her renk, gerçek kişilik özelliklerinizle ilişkilidir.

Her sorunun altında 4 şık yer almaktadır. Soruları cevaplarken size en uygun seçeneği işaretleyin.

1.Aşağıdaki beyitlerden hangisi sizi daha iyi anlatır?

Güçlü, kararlı, girişken ve doğuştan liderim. Düşer kalkar yoluma devam ederim.

Hayata anlamlı renkler katar, eğlenceyi severim. Ömür boyu herkesin mutlu ve neşeli olmasını dilerim.

Her anımı huzurlu ve sakin geçirmek isterim.Kavga gürültü sevmem, işlerimde en kolay yolu seçerim.

Her şeyin mükemmel,düzgün,kusursuz olmasını isterim.

2.Genellikle hangi tempoda ve nasıl konuşursunuz?

Hızlı ve sonuca yönelik

Çok hızlı,heyecanlı ve eğlenceli

Daha yavaş ve sakin

Normal ve söyleyeceklerimi aklımda tartarak

3.Bir işe motive olmanızı sağlayan en önemli unsur hangisidir?

Sonuçları düşünmek

Onaylanmak, takdir edilmek

Gruptaki arkadaşlarımın desteği

Etkinlik, düzen ve disiplin

4.Çalışma tarzınız hangisine uygundur?

Yoğun ve hızlıyımdır. Aynı anda birkaç işi bir arada yapabilirim.

Özgür bir ortamda çalışırım.İnsan ilişkileri odaklıyımdır.

Ön planda olmayan ama gruba her türlü desteği veren bir yapım vardır.

Ayrıntıları önemserim ve tek bir konuya odaklanarak çalışırım.

5.Çalışma temponuzu nasıl değerlendiriyorsunuz?

Hızlı bir tempoda çalışır, çabuk karar almayı severim.

İşlerin rutin ve sıkıcı olmadığı ortamlarda yüksek motivasyonla çalışırım.

Nadiren aceleciyimdir.Geç de olsa üstlendiğim işi bitiririm.

Ayrıntılı düşünerek karar veririm. İş bitirici bir tempoyla çalışırım.

6.Hangisi sizi daha çok rahatsız eder?

Zaman israfı ve işlerin gecikmesi

Tekrar gerektiren işler ve monotonluk

Çatışma ortamı ve anlaşmazlıklar

Yanılmak ve yapılan hatanın tekrarlanması

7.Bulunduğunuz gruplarda hangi konumda daha başarılı olursunuz?

Olaylara yön veren ve otoriteyi kullanan

İnsanları motive eden ve neşelendiren

Uzlaştırıcı ve grup içindeki uyumu sağlayan

Bilgi sağlayıcı, araştırıcı ve olayları takip eden

8.Hangisi sizi daha çok strese sokar?

Olaylar üzerindeki güç ve kontrolümün azaldığını hissetmek.

Sıkıcı, rutin işler yapılan bir ortamda bulunmak

Beni aşacağını düşündüğüm sorumluluklar üstlenmek

Düzensiz ortamlar ve eksik yapılan işler

9.Bir öğrenci olsanız ve öğretmeniniz sınav kağıdınızı ikinci defa incelediğinde puanızı artırdığını söylese nasıl bir tepki verirsiniz?

Bunu zaten hak ettiğimi düşünürüm.

Çok sevinirim ve sevincimi belli ederim.

Öğretmenime teşekkür eder ve saygı duyarım.

Öğretmenimin nerede hata yaptığını merak eder, kağıdımı görmek isterim.

10.Saatler sürecek bir iş toplantısına katılmanız gerektiğinde aşağıdakilerden hangisini benimsersiniz?

Konunun ana hatlarının konuşulması için, sonucun belli olmasından hemen sonra çıkmayı tercih ederim.

Toplantı eğlenceli bir şekilde devam ettiğinde sonuna kadar kalmayı, sıkıcı olmaya başladığında erken çıkmayı tercih ederim.

Toplantının huzur içinde geçmesi ve güzel kararlar çıkması için üstüme düşeni yaparım.

Toplantıya vaktinden önce gelir, tüm detayları not eder ve bir değerlendirme yapmak için geç çıkarım.

11.Kendinizde gördüğünüz en zayıf yönünüz hangisidir?

İnsanlar işleri istediğim gibi yapmadığında ve seri olmadıklarında sinirlenmek

Düzensiz, dağınık ve programsız olmak.

Kimseye hayır diyememek ve başkalarının işine koşarken kendi işimi aksatmak.

Her şeyin kusursuz ve mükemmel olmasını istemek.İnsanlar buna uymadığında sinirlenmek.

12.Kendinizde gördüğünüz en güçlü yönünüz hangisidir?

Kısa sürede karar alan

Girdiğim ortamlara neşe ve heyecan katan tarafım

Her türlü ortama uyum sağlamam ve çatışmaları önleme gayretim.

Her şeyi planlı,programlı ve düzenli yapma huyum.

13.Aşağıdaki ifadelerden hangisi sizi daha iyi tanımlar?

Güçlü, kararlı, otoriter ve yönlendirici

Popüler, neşeli, sevimli ve muzip

Barışcıl, sevecen, uyumlu ve sakin

Tertipli, düzenli disiplinli ve planlı

14.Çalışma masanızda nelere dikkat edersiniz?

Öncelikle verdiğim şeyleri yapacak şekilde düzenlenmiş sade bir masayı tercih ederim.

İnsanlara karma karışık gelen ama benim aradığım her şeyi bulduğum bir masada çalışırım.

Önce masamın üzerine gerekli olan her türlü araç gereci koyarım. Sık sık kalkarak enerjimi harcamak istemem.

İyi bir iş çıkarmak için masam son derece derli, toplu ve düzenli olamlıdır.

15.Ertesi gün çözülmesi gereken bir problem varsa o akşam ki ruh haliniz nasıl olur?

Çok büyük tedirginlik duymam, çünkü ertesi gün o işi olması gerektiği gibi yapacağımdan eminimdir.

Çok tedirginlik duymam, çünkü nasıl olsa işler bir şekilde hallolacaktır.

Sorumluluğun üstümde olmasından dolayı tedirginlik duyarım.

Tedirginlik duyarım ve gecenin büyük bir bölümünde problemin nasıl çözüleceği ile ilgili planlar yaparım.

Etiketler: envanter, kişilik testi, ölçek, pdr, rehberlik, renk testi, renklere göre karakter özellikleri, Renklerle Karakter Analizi Testi, renklerle kişilik testi, test

7 thoughts on “Renklerle Kişilik Testi”

Özlem Kıyat Berber dedi ki:
16 Şubat 2021, 18:46
Zeynep ERAL Güleyüpoğlu test sonucu KIRMIZI (8K- 4M-1S-2Y)
Cevapla
deniz dedi ki:
18 Nisan 2021, 22:50
o kadar doğru bir test ki. herkes çözmeli 🙂
Cevapla
Betül dedi ki:
21 Nisan 2021, 23:35
En sevdiğim renk sarı ve sonucum da sarı çıktııı 🙂
Cevapla
bernaaa dedi ki:
4 Haziran 2021, 11:15
Sonuçlar tutarlı, güzel test.
Cevapla
Çiğdem ÇİZER dedi ki:
3 Ekim 2021, 12:47
Güzel bir test
Cevapla
Emin dedi ki:
26 Mart 2022, 00:22
K5 M5 Y5 ilginç bir kombinasyon kırmızı/mavi/Yeşil eşit..
Cevapla
yağmur dedi ki:
14 Mayıs 2022, 18:05
güzel bir şey
Cevapla