kişilik tipleri 4

Kişilik Testi Uygulama Sayfası İçin Tıklayın..


GÜÇLÜ KLORİK

DIŞA DÖNÜK-YAPICI-İYİMSER (BAĞIMSIZ, GÜÇLÜ BİR İNATÇI)

Yaşam Sloganı : İstediğim her şeye ulaşabilirim.

DUYGULARI

renci duyguları

  • Lider doğar
  • Dinamik ve aktiftir
  • Değişime zorunlu olarak ihtiyacı vardır
  • Yanlışları düzeltmek zorunda hissederler
  • Kararlıdır ve güçlü istekleri vardır
  • Duyguları ikinci planda kalır
  • Kolaylıkla hayal kırıklığına uğramaz
  • Bağımsızdır ve kendine yeter
  • Kendisine güveni her halinden bellidir
  • Elinden her iş gelir

 

ARKADAŞLIK İLİŞKİLERİ

arkadaşlık ilişkileri

  • Arkadaşa az ilgi duyarlar
  • Grup içinde olmaya daha yatkındır
  • İnsanları organize ve idare etmeyi sever
  • Genellikle haklıdır
  • Acil durumlarda soğukkanlılığını kaybetmez

 

İŞ HAYATINDAKİ DURUMU

iş hayatı

  • Hedefleri koyarak çalışır
  • Tüm olan biteni görebilir
  • İyi organize olurlar
  • Pratik çözümler üretebilir
  • Uygulamaya çabuk geçer
  • İşi delegeye eder
  • Üretim konusunda ısrar eder
  • Kendine hedefler belirler
  • Harekete geçirir
  • Zorluklar karşısında başarılı olur

 

ANNE BABA OLARAK

aile olmak

  • Doğru ve haklı liderlik gösterir
  • Hedeflerini saptar
  • Aileyi harekete teşvik eder
  • Doğru cevabı verir
  • Ev halkını organize eder

Güçlü Yönleri :

Mantıklı, üretken, dinamik, bağımsız, kriz anlarında yaratıcı, dolaysız ve açık, dilsel alanda kendisini iyi ifade edebilen, ayrıntılarla zaman kaybetmeyen, bütünü değerlendirmeye alan, karar mekanizması olmaktan zevk duyan, hedefe yönelimli, rekabete eğilimli, etkili sezgilerine güvenen, özenli, şefkatli, kendinden emin, eşine ve dostlarına sadık.

 

Zayıf Yönleri :

Dominant, cesaret kırıcı, bencil, duygusal yanıyla bağları zayıf, hep haklı olduğu iddiasında, küstah, kibirli, düşüncesiz, kötü bir dinleyici, genelde gergin, tavizsiz, sabırsız, güvensiz kaldığı durumlarda bile bunu belli etmeyen.

 

NASIL DERS ÇALIŞMALI

  • Mevcut durumlarını değiştirmeye istekli olmalı.
  • Hedef koyarak ders çalışmalı.
  • Yetersiz kaldığı durumlarda başkalarından yardım almaya çekinmemeli.
  • Konuların temel mantığını kavramalı.
  • Tümden gelim yöntemini kullanmalı.
  • Aldığı karaları hemen uygulamaya geçmeli.
  • Zorluklar çalışma azmini arttırmalı, Grup çalışmalarından yararlanmalı.
  • Kendisinin de hata yapabileceğini kabullenmeli.
  • Öğretmen ve arkadaşlarını rahatsız edici davranışlarını kontrol etmeli.
  • Dinleme yeteneğini geliştirmeli.
  • Başarının bir anda ulaşılan sonuç olmadığını fark edip,sabırla devam eden uzun çabaların neticesi olduğunu anlamalı.
  • Çalışmadığında hangi sonuçların oluşacağını, gelecekteki durumunu düşünmeli.
  • Sorun yaşadığı öğretmenleriyle görüşmeli onların beklentilerini öğrenmeli.
  • Ders çalışmaya mantıklı gerekçeler bulmalı.
  • İç dünyasında rekabet duygularını harekete geçirmeli.

NASIL YAKLAŞILMALI

  • Lider olarak doğarlar.
  • Çift yönlü iletişim kurmaları için ısrar edilmelidirler.
  • Amaçları başkalarını kırmak olmadığı anlaşılmalıdır.
  • Sorumluluk alanları bölünmemelidir.
  • Nesnel yaklaşımları severler.
  • Fikirlerine önem verilmeli.
  • Yeni fikirler üretmeleri beklenilmeli.
  • Duygular hakkında konuşma yerine fikirler veya olaylar hakkında konuşulmalı.
  • Tartışmaarı kişisel algılanılmamalı.

Kişilik Tipleri ve Özellikleri | Melankolik

Kişilik Tipleri ve Özellikleri | Popüler Optimist

Kişilik Tipleri ve Özellikleri | Barışçıl Soğukkanlı


Kişilik Testi Uygulama Sayfası İçin Tıklayın..

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir