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ESTJは勤勉な伝統主義者であり、プロジェクトや人々の組織化を熱心に担当しています。秩序正しく、規則を守り、誠実なESTJは、物事を成し遂げることを好み、体系的かつ系統だった方法でプロジェクトに取り組む傾向があります。
ESTJは完璧な主催者であり、周囲に構造をもたらしたいと考えています。彼らは予測可能性を重視し、論理的な順序で物事を進めることを好みます。彼らが組織の欠如を見るとき、ESTJはしばしばプロセスとガイドラインを確立するために率先して行動します。それで誰もが何が期待されているかを知ることができます。
ESTJは何の略ですか？
ESTJは、キャサリンブリッグスとイザベルマイヤーズによって作成された16の性格タイプの1つを説明するために使用される頭字語です。それは、外向性、感知、思考、判断の略です。ESTJは、他の人と過ごす時間によって活力を与えられ（外向的）、アイデアや概念ではなく事実や詳細に焦点を当て（センシング）、論理と理由に基づいて決定を下し（思考）、計画と組織化を好む人を示します自発的で柔軟ではなく（判断）。ESTJは、担当し、物事が正しく行われるようにする傾向があるため、スーパーバイザーパーソナリティと呼ばれることもあります。
ESTJの価値観と動機
ESTJは従来型であり、事実に基づいており、現実に基づいています。ESTJの場合、その証拠は過去のものです。何が機能し、何が以前に行われたかです。彼らは推測よりも証拠を大切にし、彼らの個人的な経験を信頼しています。ESTJは、従うべき規則と基準に対する基準を探し、他の人々が期待に応えるのを支援する上でリーダーシップを発揮する役割を担うことがよくあります。彼らは社会秩序を維持し、他の人々を一列に並べることに関心を持っています。
ESTJは、多くの場合、自宅と職場でプロジェクトマネージャーの役割を担い、目標の設定、意思決定、およびタスクを達成するためのリソースの整理に優れています。ESTJは効率的な生産性を達成したいと考えており、通常、これは人とシステムが適切に編成されている場合に最もよく達成されると考えています。
他の人がESTJをどのように見るか
ESTJは、物事がどのように進むべきかを知っており、それが確実に行われるように責任を負う準備ができているという意味で、状況を指揮します。彼らはタスク指向であり、プレーの前に仕事をします。自信を持ってタフな態度をとっているESTJは、ほとんどの場合、コントロールしているように見えます。 ESTJは構造を高く評価しており、部屋に入るとすぐに整理を開始することがよくあります。彼らは基本的なルールを確立し、誰もが彼らが想定していることを確実に実行することを望んでいます。
ESTJは、クラブ、協会、社会、教会などの機関に関与することが多く、通常は指導的役割を果たします。彼らは通常、儀式やルーチンを共有することで他の人とつながります。ESTJの社会的相互作用とは、確立された伝統に従って、構造化された方法で他者と交流することを意味することがよくあります。ESTJは、階層を尊重し、追求する傾向があります。彼らは誰が責任者であるかを知りたがり、責任のレベルが存在しない場合はそれを割り当てます。構造が整ったら、ESTJは通常、権威者を信頼し、下位の人々からの服従を期待します。
ESTJの性格タイプはどれくらい珍しいですか？
ESTJは、人口で5番目に一般的なタイプであり、男性の間で2番目に一般的なタイプです。ESTJの構成：
- 般人口の9％
- 禁止の11％
- 女性の6％
有名なESTJ
有名なESTJには、Colin Powell、Judge Judy Sheindlin、Dr。ローラシュレシンジャー、ジョージワシントン、サンドラデイオコナー、マイクウォレス、ヴィンスロンバルディ。
ESTJについての事実
ESTJに関する興味深い事実：
- 性格特性の測定については、満足、エネルギッシュ、偏見、自己満足、実用的と評価される可能性があります
他のタイプよりもタイプAの動作を示す可能性が高い - すべてのタイプの中で、対処リソースで最高のスコアを獲得しました（ENFPを使用）
- すべてのタイプの中で結婚満足度で3番目に高いランク
- 大学GPAの上位4つのタイプの中で
- 大学での自殺について考える可能性が最も低いすべてのタイプ
- 大学にとどまる可能性が最も高いものの中で
- 彼らの仕事に最も満足しているタイプの中で
- 上位の個人的価値観には、健康、経済的安全、業績、名声が含まれます
- 銀行の役員、財務マネージャー、および事業主の間で過大評価されています
ESTJの趣味と興味
ESTJで人気のある趣味には、家の周りのものの建設と修理、ガーデニング、ボランティア、コミュニティサービス、スポーツのプレーと観戦などがあります。
ESTJの強み
組織と効率。ESTJは、計画立案者およびリスト作成者であり、秩序正しくスケジュールされています。彼らの脳は自然に彼らの生活と時間に構造を課します。ESTJは混沌から秩序を作り出すことを楽しんでおり、常に時間厳守です。これは、他の人が信頼でき、信頼でき、安定しているという認識に貢献します。
献身とコミットメント。誰もESTJをシャークだと非難することはできません。このタイプが人生のすべての分野で110％を与え、彼らがそうであるように無限のエネルギーを発揮するのは当然です。彼らは、コミットメントを放棄したり、最高の仕事を提出しなかったりするよりも、個人的な時間や好みを犠牲にするほうが早いでしょう。雇用主は、ESTJを頼りに、組織のビジョンを常に維持し、全速力で働き、他の人にも同じことをするように勧めることができます。
整合性。 ESTJは、部下と同じようにルールが適用されると信じて、リーダーシップの役割において一貫した誠実さを示しています。そして、彼らは巧みに権威を行使しますが、彼ら自身の上司にも大きな敬意を示し、命令に従うのに苦労しません。彼らは、組織や社会が健全な尊敬と義務感があるときに最もよく機能することを理解しています。
スチュワードシップ_ ESTJは社会の門番です。彼らは、基準を守り、何が成功し、何が失敗するかについて非常に明確な図を作成することに個人的に責任があると感じている人々です。このように、ESTJは、社会の構造化と円滑な機能を維持するための法律、規則、規制、条例を常に支持することを期待できます。家の前では、ESTJは家族に献身し、自分たちの世話をしていると思われる人に十分に提供したいと望んでいます。
ESTJの弱点
判断力。人生への白黒のアプローチは、ESTJにとって重大な落とし穴になる可能性があります。彼らは自分たちの信念に称賛に値するように取り組んでいますが、彼らが支持するすべての原則が普遍的でも客観的でもないことを忘れがちです。伝統的な昔ながらの方法が唯一の方法ではありません。 ESTJは、イノベーションが有益である可能性があり、結果として判断力のある、または偏狭なものとして出くわす、型にはまらないライフスタイルを選択する人々に焦りを感じる可能性があることを理解できない可能性があります。
感情に不快感を覚えます。ESTJは、感情を評価したり、感情を考慮に入れなかったりすることがよくあります。これにより、ESTJは、過酷で、研ぎ澄まされ、功利主義的で、思いやりがないように見える可能性があります。彼らの典型的な低いEQは、他人の意図を誤解し、同様に誤解される可能性があります。彼らはしばしば、直感的に考えたり行動したり、感情的に反応したりする人々に対してほとんど忍耐力を持たず、これらを潜在的な強みではなく資産と見なします。
働き者_ ESTJの労働倫理が推奨されるべきですが、このタイプの人々はまた、労働主義と完璧主義の側で誤りを犯す可能性があります。タイプAの性格と強さは、他の人が理解するのが少し難しい場合があります。なぜなら、彼らは、彼らがするほど一生懸命または「完全に」働かないかもしれない人々にしばしば非常に同情しないからです。
頑固で柔軟性がない。ESTJは、客観的に正しいものとして独自の方法または視点に取り組んでおり、これは個人の成長のプロセスを妨げる可能性があります。実際、ESTJは多くの場合、元の信念と独自の正当性にしっかりと根付いているため、変更された、おそらくより真実の結論につながる新しい情報や矛盾する情報を認めることができません。硬直性は彼らが真にオープンマインドになるのを妨げる可能性があり、思考や生活全般に対する彼らの実践的なアプローチは、想像力を働かせたりビジョンを行使したりする能力を阻害する可能性があります。
