性格タイプ

ENTJパーソナリティタイプ

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ENTJは戦略的リーダーであり、変化を組織化する意欲があります。彼らは非効率性をすぐに認識し、新しいソリューションを概念化し、ビジョンを達成するための長期計画の作成を楽しんでいます。彼らは論理的推論に優れており、通常は明確で機知に富んでいます。

ENTJは分析的で客観的であり、周囲の世界に秩序をもたらすのが好きです。システムに欠陥がある場合、ENTJはそれらを見て、より良い方法を発見して実装するプロセスを楽しんでいます。ENTJは断定的で、責任を取ることを楽しんでいます。彼らは自分たちの役割をリーダーとマネージャーの役​​割と見なし、目標を達成するために人とプロセスを組織化します。

ENTJは何の略ですか?

ENTJは、キャサリンブリッグスとイザベルマイヤーズによって作成された16の性格タイプの1つを説明するために使用される頭字語です。それは、外向的、直感的、思考、判断の略です。ENTJは、他の人と過ごす時間によって活力を与えられ(外向的)、事実や詳細ではなくアイデアや概念に焦点を合わせ(iNtuitive)、論理と理由に基づいて決定を下し(思考)、計画と組織化を好む人を示します自発的で柔軟ではなく(判断)。ENTJは、他者をリードするという生来の意欲から、司令官パーソナリティと呼ばれることもあります。

ENTJの価値観と動機

ENTJは多くの場合、キャリアの成功に非常に意欲的であり、ハードワークを楽しんでいます。彼らは野心的で、権力と影響力を得ることに興味を持っています。ENTJにとって、意思決定は職業です。彼らは電話をかけ、計画を実行に移す立場になりたいと思っています。

ENTJは鈍く決定的である傾向があります。物事を成し遂げるために駆り立てられて、彼らは時々目標の追求において批判的または無愛想である可能性があります。彼らは他の人の感情的なサブレットを拾わないかもしれませんが、彼らは通常友好的で外向的です。彼らはしばしば共通の目標に向かって他の人と一緒に働くことを愛しますが、彼らの気持ちに注意を向ける時間がないかもしれません。彼らは結果に焦点を合わせており、生産的で有能で影響力のあるものになりたいと考えています。

他の人がENTJをどのように見るか

ENTJは自然なリーダーであり、どこにいても担当することがよくあります。彼らは通常、将来に対する明確なビジョンを持っており、人々とプロセスをその目標に向けて動かす方法を直感的に理解しています。彼らは効率アナリストの態度であらゆる状況に取り組む傾向があり、何がより良くできるかを指摘することに恥ずかしがり屋ではありません。 ENTJにとって、彼らのアイデアは当然の結論です。すべてを達成するためにプレーヤーを動かすことができるようになるのは時間の問題です。

ENTJはしばしば群衆であり、紹介された瞬間から人が彼らの壮大な計画にどのように適合するかについての考えを持っているようです。それらは通常直接的であり、傲慢または傲慢にさえ見えるかもしれません。彼らは人々と状況を非常に迅速に拡大し、彼らが見ているものについて正直である以外の何物でもないことに苦労しています。ENTJは権力の問題に敏感であり、影響力のある立場と人々を求めています。彼らは特徴的に野心的であり、しばしば彼らのキャリアに非常に従事しています。他のどのタイプよりも、ENTJは彼らの仕事を楽しんでおり、仕事は彼らが楽しみのために行うことであるとさえ言うかもしれません。

ENTJの性格タイプはどれくらい珍しいですか?

ENTJは、人口の中で最も一般的でないタイプの1つであり、女性の間で最もまれなタイプです(INTJを使用)。ENTJの構成:

  • 般人口の2%
  • 男性の3%
  • 女性の1%

有名なENTJ

有名ENTJsはマーガレット・サッチャー、含まカマラ・ハリス、ナポレオン・ボナパルト、カール・セーガン、一般ノーマン・シュワルツコフ、デビッドレターマン、ダグラス・マッカーサー、ハリソン・フォード、ミンディ・カリング、およびクエンティン・タランティーノが。

ENTJについての事実

ENTJについての興味深い事実:

  • 性格特性の測定では、野心的、力強い、楽観的、利己的、適応可能、そしてエネルギッシュなスコアを付けます
  • 仕事や経済に起因するストレスを報告する可能性が最も低いすべてのタイプ
  • 平均よりも心臓の問題に苦しむ可能性が高い
  • すべてのタイプの中で、より高い精神的な力を信じる可能性が最も低いものの中で
  • 大学GPAのトップ4タイプの中で
  • 大学にとどまる可能性が最も高いものの中で
  • 個人的な価値観には、家庭/家族、達成、創造性、学習が含まれます
  • MBAの学生と中小企業の所有者の間で過大評価
  • 彼らの仕事に満足する可能性が最も高い2つのタイプのうちの1つ

ENTJの趣味と興味

ENTJの人気のある趣味には、コミュニティグループで指導的立場をとること、懇親会やスポーツイベントに参加すること、競技スポーツをすることが含まれます。ENTJは自分のキャリアに集中することが多いため、仕事以外の興味がほとんどない場合や、キャリアを促進するのに役立つ余暇活動に参加する場合があります。

ENTJの強み

意志が強い。ENTJについて特に称賛に値することの1つは、批判に対してほとんど不浸透性であるということです。彼らがポジションを形成するか、決定を下すと、彼らは圧力の下で座屈しません。彼らは、彼らの信念の正しさと、彼らをそこに導いた巧妙な論理を確信しているだけです。ENTJを揺さぶるには、ENTJを裏切るか、間違っていることを証明する必要があります。ENTJは、個人的に傷つくことを気にせず、物事をとらず、外部の意見を恐れることはありません。

効率的。 ENTJは、その生産性、効率、集中力で知られており、多くの場合、タスクをドロップしたりデフォルトにしたりすることなく、多くのタスクを処理できます。彼らは彼らの仕事のために無限のエネルギーを持っており、彼らは好ましい結果以上のものを生み出します。 ENTJは、計画やポジションが機能していないように見えたり、予想よりも時間がかかったりしていなくても、簡単に落胆しないため、自分が求めているものを手に入れることがよくあります。彼らは失敗することはできないと信じています。

戦略的思考。ENTJは鋭い思想家であり、注目に値する問題解決者です。彼らは素晴らしいアイデアを持っている傾向があり、あらゆる角度から状況を調査し、ビジョンを達成するために戦略的に計画を立てることができます。問題に圧倒されるのではなく、彼らは彼らによって活気づけられます。これらの資質は、強力な概念スキルと組み合わされて、すべてのプロジェクトがスマートで長期的なソリューションで前進することを保証します。

カリスマ的なリーダー。ENTJは可能性の世界に住んでいて、喜んで攻撃するあらゆる場所での課題を目にします。彼らは最高の意味でリーダーであり、彼らのエネルギーとカリスマ性を利用して他の人を刺激し、やる気を起こさせます。人々はしばしばENTJを彼らのリーダーとして選びます、そしてこれはENTJが彼らが彼ら自身では決して達成することができなかった野心的な計画を達成することを可能にします。

ENTJの弱点

鈍くて支配的。彼らの論理的な考え方を考えると、ENTJが欠陥や穴を見つけることに長けているのは当然のことです。しかし、彼らの特徴的な鈍さと他人の感情への配慮の欠如と組み合わせると、彼らを批判的で、つまらない、容赦のないように見せることができます。自分の欠陥を頻繁に見つけて展示することを誰もが喜ぶわけではありません。

不寛容_ ENTJは、他の人を同じ不可能な基準に保ち、誰もが同じように一生懸命働くことができ、またそうすべきであると信じています。彼らはしばしば、自然に直接的ではないか、少し遅い人々に対する忍耐力を欠いています。「それは私の道か高速道路か」は、ENTJの批判の鋭い終わりにいる人々にとって恐ろしいマントラになる可能性があります。

傲慢。ENTJは、戦略的思考、迅速な機知、決定的な行動を尊重し、一致しない人々を軽蔑します。自分自身を確信することは良いことですが、それはしばしば傲慢になります。特に、それほど努力しておらず、信念に同じ勇気を持っていない人の目にはそうです。

感情の扱いが悪い。共感はENTJの強みの1つではありません。このタイプは、他人が物事を拒否したり、自分の視点から物事を見ることができない場合に焦りがちであり、他人の意見の価値を認識し、彼らの感情を考慮に入れるために、ENTJからの積極的な注意が必要です。個人的な環境では、ENTJは他人の感情を傲慢に振る舞い、踏みにじることができます。

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